Minja Wahlsten
MEDIASSA:
YHTEISTYÖSUHTEIDEN JA
KOMMUNIKOINNIN ASIANTUNTIJA
MTV- Huomenta Suomi 18.7.2023
Poliittinen keskustelu kaipaa remonttia-
Keskustelemassa kommunikointivalmentaja Minja Wahlsten sekä politiikan toimittaja Riikka Uosukainen.
Sananvapaus on asiasisisällön ilmaisemista, miten itse haluaa. Ilmaisun taito on asiasisällön sanomista siten- miten muut sen parhaiten kuulevat. Viestinnän vaikuttavuus on kyvykkyydessä johtaa monipuolisesti itseä.
Minja
Wahlsten
ASIANTUNTIJAKUMPPANI
Minja Wahlsten on kommunikointivalmentaja ja johtamistaitojen asiantuntija- ihmisiä taidokkaasti oivalluttava puhuja. Hän ei vain puhu johtamistaitojen merkityksestä- hän näyttää, mistä puhuu: miten johtaa itseä ja yhteistyösuhteita tuottavasti, kaikenlaisissa olosuhteissa.
Hän on opiskellut johtamista sekä kliinistä persoonallisuuspsykologiaa ihmisen käyttäytymisestä, sertifioitunut 2016 kansainvälisesti arvostetun PCM-Process Communication Modelin® valmentajaksi.
Hän yhdistää taitavasti tutkimustuloksia ihmisen käyttäytymisestä, statistiikkaa ajan ilmiöistä ja soveltaa valmennusmenetelmää sujuvasti osaksi arjen käytänteitä. Hän on erikoistunut ihmisessä olevan kapasiteetin hyödyntämiseen ja monipuoliseen johtamiseen.
Minjan työssään hyödyntämän kommunikointi- & johtamistaitojen menetelmän palkitut löydökset ovat terapiassa ja sen kehitystyötä ja validiointia on tehty NASAn psykologien kanssa. Hänen asiakkaitaan ja kumppaneitaan löytyy yhteiskuntaelämän kaikilta sektoreilta, yhteensä tuhansia ihmisiä.
Jatka portfolioon ➡︎
PROFESSIO:
ASIANTUNTIJAPUHUJA JA VALMENTAJA
SOTE- kentän johtamisasiantuntija- esihenkilötyön, ryhmädynamiikan ja johtamistaitojen valmentaja.
JOHDA EDESTÄ- RAKENNA
OSALLISTAVA TYÖYHTEISÖKULTTUURI - LINKKI
Asiantuntijapuheenvuoroja:
eduhouse : koulutusten käsikirjoitTAJA ja koulutTAJA
Ylemmän johdon koulutukset-
Toimiva työyhteisö
keskustelee haasteistaan-LINKKI
Asiantuntijana yhteistyösuhteiden johtamiseen ja organisaation ryhmädynamiikkaan liittyen- niiden vaikutuksista tuloksiin, tuottavuuteen ja ihmisiä osallistavan kulttuurin rakentumiseen.
JOHDA keskustelukulttuuria- LINKKI
Miten keskustella onnistuneesti erilaisista arvoista, lähtökohdista ja mielipiteistä työyhteisössä? Entä miten voi johtaa keskustelutapaa, jotta tiimi saavuttaa yhteiset tavoitteet?
MIF, MANAGEMENT INSTITUTE OF FINLAND-
JOHTAMISTAITOJEN ASIANTUNTIJA, KOULUTTAJA
SPEAKERS FORUM: PUHUJA JA YHTEYKSIENTEKIJÄ
Puhetta johtamisesta ja sen vierestä
Minja Wahlsten on kommunikointivalmentaja, johtamisen asiantuntija ja ihmisiä taidokkaasti puhutteleva esiintyjä.
Hän yhdistää taitavasti kliinisiä tutkimustuloksia ihmisen käyttäytymisestä, statistiikkaa ajan ilmiöistä ja soveltaa ne inspiroiviksi tarinoiksi liike-elämän, ihmissuhteiden ja johtamisen osa-alueilla. LINKKI
Saatuja toimeksiantoja ja tyytyväisiä asiakkaita & kumppaneita yhteiskunnan kaikilta sektoreilta:
KONSULTOINti &
MENTAL-PT-valmennukset
hr- strategian suunnittelu
DEI ja Leadership-strategian suunnittelu ja käytäntöönpano | JORY:n, yritysjohdon ja hallitustusyhteistyön koulutukset
Johdon & henkilöstön HRD-koulutukset via Teams- yksilö- ja ryhmävalmennuksina (also in english) | Executive Mental PT- coaching
HRDD- Yrityskulttuurin ja dynamiikan nykytilan läpivalaisu ja johtamiskäytänteiden uudistaminen | Kulttuurin “ kuntotestit - statistiikka, analyysit ja ratkaisuehdotukset
Ihmisiä osallistavat webinaarit ja inspiroivat
puheenvuorot
Asiakasyritysten henkilöstölle webinaareja, koulutuksia ja vuorovaikutteisia etä-worksoppeja
Oivalluttavia puheenvuoroja, räätälöitynä asiakkaiden tarpeisiin ja sovellettuina ajan ilmiöihin | Podcast vierailut
Yhteensä satoja live-valmennuksia eri alustoilla, live- puhujana, ja tapahtumien tuottajana, organisoijana ja asiantuntijana
koulutusohjelmat, worhshopit ja johtamistaidon akatemia
Koulutussisältöjen tuottaminen: Ideointi, käsikirjoitus, toteuttaminen | Lähiopetus, live- striimatut webinaarisarjat
Johtamistaidon Akatemia julkiselle sektorille:Tasalaatuiset johtamisprosessit ja käytänteet | Koulutussisältöjen suunnittelu ja toteutus - osana varhaisen tuen välittämisen prosesseja
Tehokkaat johtamisprosessit-First things first- Worksopit tiimeille
eventium ja webakatemia: johtamistaitojen kouluttaja
Aihealueina:
Itsensä kehittäminen
Johtaminen ja esihenkilötaidot
Johtajan ja esihenkilön korkeanpaikanleiri - LINKKI
ADHD-OMG! Yhteistyötaidoilla irti persoonallisuuden diskriminoinnista
Virhearviot ihmisistä ja erilaisuuden leimat kannustavat jokaista opettelemaan uusia taitoja johtaa itseä, ihmissuhteita ja toimintaa tuottavammin. Mitä sujuvampaa on kommunikointisi erilaisten ihmisten kanssa ja mitä harjaantuneempi on pelisilmäsi itsen ja ihmissuhteiden johtamisessa, sen paremmin voit, sen tuottavampi olet.
Johda keskustelukulttuuria – rakenna luottamusta! Tärkeämpää, kuin mitä sanot, on MITEN sen sanot.
Työyhteisön keskustelukulttuurin johtaminen on taitolaji, joka vaatii harjoittelua, jossa jokainen pystyy kehittymään hyvästä erinomaiseksi. Lajissa menestyminen näkyy parhaiten yhteistyösuhteiden luottamuksessa, tuloksissa ja tuottavuudessa – niiden vaikuttavuus yhteisön ilmapiirissä ja kulttuurissa.
PUHUJATORI: KEYNOTE-PUHUJA, VERKKOVALMENTAJA JA BLOGGARI
Tiesitkö, että yksi aikakautemme suurimmista haasteista ja todellisista ongelmista on erilaisuuden ymmärtäminen, arvostaminen ja hyödyntäminen? - Organisaatioiden arjessa ilmiö tarkoittaa ihmisissä olevien voimavarojen ja kapasiteetin hukkaamista, jopa kokonaan hyödyntämättä jättämistä. LINKKI BLOGIIN
Puhujana Minjan missiona on yhdistää ihmiset ja maailma toisiinsa, tuottavan kommunikoinnin ja johtamisen keinoin.
Minja hyödyntää osaamistaan ihmisten välisen dynamiikan, organisaatiokulttuurin ja johtamistaitojen läpivalaisuun ja tuottavan kommunikoinnin valmentamiseen.
HENRY RY: HR- JOHDON VALMENTAJA JA MENTAL-PT
HR- johtajan johtoryhmätyöskentelyn lähivalmennus
Konfliktien ja ongelmien syy- seuraussuhteet & niiden ennakointi
- HR:n epäselvät roolit- näkyviksi yritysarkeen
- Ylimmän johdon mindset- mielentila uhasta mahdollisuudeksi
- Prosessien johtamisesta- johtamistaitojen prosesseihin
Inspiroiva johtaja, ei ole pelkästään henkilö, jota kaikki haluavat seurata. Häntä seurataan siksi, että hän johtaa esimerkillään muita. Hän on yhteyksientekijä. Webinaari valottaa hauskasti, mutta ajantasaisesti aikamme ilmiöiden suuntaa johtamisen & ihmisenä kasvun perspektiivistä.
Tässä esiripun taakse kurkistavassa webinaarissa läpivalaistaan tapahtumia- konflikteja & ongelmia yhteistyösuhteissa
& ihmisten johtamisessa. Puhutaan ratkaisuista ja työkaluista -keinoista, joiden avulla Strömsö voi jatkossa olla lähempänä ihmisten välisiä suhteita ja tuottavuutta. Mitä se vaatii- miten sinne päästään?
LUOVAT ALAT: JOHTAMISTAITOJEN ASIANTUNTIJA
Helposti arkeen vietäviä käytänteitä ja vinkkejä itsensä johtamiseen.
Kuka johtaa freelanceria, ellei freelancer itse? Työhyvinvointitapahtumassa luovien alojen freelancerit saavat työkaluja itsensä ja yhteistyösuhteidensa tuottavaan johtamiseen - omien voimavarojensa valjastamiseen.
Leadership kuuluu kaikille- verkkokurssi työelämän tähdille
by People Skills Agency
Opit tunnistamaan hyödyntämään omaa ja muissa ihmisissä oleva kapasitettia.Saat käytännöllisiä ja toimivia työkaluja, joiden avulla pystyt lisäämään hyvinvointiasi ja kasvattamaan resilienssiä ennalta arvaamattomien tilanteiden varalle.
Opit kommunikoimaan tuottavammin ja lisäämään vaikuttavuutta vistintääsi. Opit tunnistamaan, ennakoimaan ja ehkäisemään stressitekijöitä ja konfliktiin joutumista.
Opit ymmärtämään ja arvostamaan erilaisuutta ja näkemään sen hyödyttävyyden yhteistyön ja entistä yhtenäisemmän kulttuurin rakentamiseksi.
Yksikään ihminen ei menesty yksin,
mutta yksikin ihminen voi auttaa
muita menestymään.
Jokainen meistä.
Minja Wahlsten
040- 548 1307